La clinique Area+ recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) - Un(e) assistant(e) psycho pour son équipe EPIK
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels
Site : AREA+
EQUIPE EPIK
(Epsylon Projet d’Intensification des lits K)
Recrute Un·e éducateur·trice spécialisé·e – Un·e assistant·e Psycho
Situé sur la commune d’Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l’écoute sont respectées.
Le ·la candidat·e témoigne :
- D’un attrait pour le public adolescent/jeune adulte
- D’une connaissance du réseau de l’aide/protection de la jeunesse
OFFRE
- Contrat à 80 %
- Un CDD de 8 mois
PROFIL
- Expérience clinique de minimum 5 années dans le domaine de la pédopsychiatrie.
- Intérêt particulier pour le travail en binôme, en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Autonomie, rigueur, créativité et initiative.
- Dynamisme, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de
- Capacité de gestion de situation de crise.
- Mobilité et adaptabilité du cadre de travail
- Possession d’un permis B
- Compétences sportives
- Maîtrise des outils informatiques
MISSION
- Ce projet d’intensification des soins a pour but d’améliorer la capacité d’accueil de ces unités de soin, en améliorant le flux d'entrée, de transit et de sortie d’adolescents qui y sont traités.
- Le travail de l’équipe EPIK consiste donc en une prise en charge thérapeutique en amont et en aval de l’hospitalisation de ces jeunes, en prêtant une attention particulière à l’articulation des soins entre le réseau thérapeutique ambulatoire et les équipes thérapeutiques hospitalières.
- Vous participerez au développement d’activités transversales sur le site.
NOTRE PROPOSITION
- 250 € d’écochèques
- Prime de fin d’année
- Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl
- Remboursement de la SNCB à 100%
- Remboursement de la STIB de 34 €.
- Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
- Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
- Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
- Politique d’accueil des nouveaux engagés
- Politique de feed-back institutionnel
- Possibilité de mobilité interne
- Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
- Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
- Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
- Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
- Avantages commerciaux à Uccle et alentours
Intéressé.e à faire partie d’une équipe motivée et dynamique, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d’une lettre de motivation au plus tard le 28 septembre à l’adresse :
