La clinique Fond'Roy recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son unité 3
EPSYLON ASBL
Caring for mental health Brussels
Site : Fond’Roy – Unité 3
RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
L’Unité 3 de la clinique Fond’Roy est un service hospitalier ouvert qui accueille une population adulte souffrant d’une problématique relevant de la psychiatrie générale pour un séjour de postcure de 1 à 3 mois.
Cette postcure peut être un temps de consolidation de l’abstinence pour des personnes souffrant de dépendance et/ou un temps de mise à l’abri par rapport à une recrudescence de la symptomatologie psychotique.
MISSION :
Elaborer la prise en charge sociale des patients ainsi que leur projet de sortie en articulation avec le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
Le(a) candidat(e) :
. Est en possession d’un diplôme d’assistant(e) social(e)
. A un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire
. Est capable d’autonomie dans l’organisation des rendez-vous et la prise en charge des suivis
. Avoir une pratique en institution et disposer du permis B sont des atouts
OFFRE :
. Travail temps plein
. Contrat de remplacement de deux mois minimum – engagement immédiat
. Travail en pluridisciplinarité
. Cadre de travail exceptionnel
PROFIL RECHERCHE :
. Avoir une bonne connaissance du réseau de soins dans le champ de la santé mentale
. Avoir des connaissances sur les problématiques psychiatriques
. Avoir une bonne connaissance de la législation sociale
. Être capable d’élaborer l’accompagnement social des patients ainsi que leur projet de sortie
. Être capable d’occuper une place d’interface entre l’hôpital et le réseau du patient afin de mener à bien la dimension sociale du projet thérapeutique
. Elaborer un dossier individuel pour chaque patient et en assurer le suivi
. Participation aux réunions cliniques et à la construction d’hypothèses de travail en équipe
. Capacités d’organisation, de communication et d’initiative
. Sens du travail du lien et de l’accueil
. Sens du travail d’équipe
. Maîtrise des outils informatiques (Word, internet, Excel,...)
NOTRE PROPOSITION :
* 250 € d’écochèques calculés au prorata
* Prime de fin d’année
* Assurance groupe pension complémentaire sans quote-part personnelle pour tout le personnel d’Epsylon asbl
* Remboursement de la SNC et STIB à 100 %
* Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
* Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
* Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller/retour
* Politique de feed-back institutionnel
* Possibilité de mobilité interne
* Facilités d’accès via les transports en commun (train, tram, bus)
* Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
* Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
* Possibilité de repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit
* Avantages commerciaux à Uccle et alentours
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à envoyer avant le 18 septembre 2026 à Monsieur Simon Flémal, Directeur paramédical de la Clinique Fond’Roy, à l’adresse :
