La MSP "Les 3 Arbres" recrute un(e) travailleur(euse) social(e)
EPSYLON – Caring for Mental Health - Brussels
La Maison de Soins Psychiatriques LES 3 ARBRES recrute un.e travailleur.euse social.e
La MSP (Maison de soins psychiatriques) fait partie du volet extra-hospitalier d’Epsylon. Lieu de vie résidentiel ; elle accueille 60 résidents stabilisés.
Son équipe est pluridisciplinaire et est composée de 40 professionnels (infirmiers, psychologues, assistants-sociaux, ergothérapeutes, pair-aidant, éducateurs, kiné, maraîcher, boulanger, cuisinier, aide-hôtelier...etc) qui se relayent au quotidien pour accompagner les résidents vers leur rétablissement.
- Tu as l’impression que ce job est fait pour toi et tu as envie de rejoindre notre équipe ?
- Click ici pour déjà visiter les lieux.
Située en plein cœur de la commune d’Uccle, la MSP est à quelques minutes à pieds de plusieurs transports en commun et est extrêmement bien desservie : Gare SNCB de Calvoet & Bus 40, arrêt Jeanne Herremans avec les lignes de tram 51 et Bus 43-70 et arrêt Wagon avec les lignes de tram 4 et 97.
Tu possèdes :
- un diplôme d’assistant.e social.e
- une expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale
- une connaissance du réseau social-santé bruxellois
- une envie d’accompagner les résidents au quotidien
- une expertise dans le domaine de la cuisine, de la boulangerie-pâtisserie, du maraîchage, dans la pratique d’un instrument de musique et/ou d’une activité sportive est un atout supplémentaire
Ton profil :
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Ouverture aux changements
- Dynamisme, rigueur et capacité à l'organisation
- Qualités relationnelles
- Aptitudes aux outils informatiques
Ton rôle :
- Accompagner, sensibiliser et apporter un soutien, dans les démarches administratives des résidents de manière individuelle
- Servir de médiateur entre les résidents, leur famille et l'institution et/ou les structures administratives et juridiques s (ex. CPAS, mutuelles, avocats, administrateru de biens, ...etc.)
- Défendre les intérêts des résidents en matière de sécurité sociale, d'impôts, de logement,…etc.)
- Apporter du dynamisme, de la surprise et du neuf dans le quotidien des résidents par le biais d’animations diverses
- Être à l'affût de nouveaux lieux à visiter, de nouvelles expériences à vivre, de nouvelles fenêtres à ouvrir sur le monde et développer le réseau de partenaires
- Développer le lien, l’inclusion, la convivialité au sein du cadre de vie des résidents et avec le quartier.
Notre offre :
- Temps plein ou temps partiel (minimum 50%)
- CDD (possibilité de CDI)
Avantages :
- Structure à taille humaine et convivialité
- Politique de formation (interne et externe) fortement encouragée et soutenue par des congés d’éducation payés
- Prime d’attractivité & de fin d’année. Prime de remplacement immédiat.Prime d’horaires inconfortables
- Horaires confortables de jour – un soir par semaine fixe et 1 week-end par mois au choix. Horaires adaptés au trafic routier et conciliables avec la vie privée
- 24 jours de congés annuels et deux jours de congés supplémentaires d’ancienneté à partir d’un an d’occupation contractuelle, puis tous les 5 ans un jour supplémentaire (stop à 30 ans de carrière)
- RTT à partir de 45 ans
- Remboursement de la SNCB à 100 %.Remboursement vélo aller-retour à hauteur de 0,25€/km.
Contact :
Pour rejoindre l'équipe, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Céline Debruyne, responsable d’Équipe à l'adresse :
